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北元集團召開黨史學習教育總結會議
發布時間:2022-03-24     作者:丁雄   瀏覽量:542   

3月23日,北元集團在辦公樓十一樓會議室召開了黨史學習教育總結會議,全面總結黨史學習教育成效,鞏固拓展黨史學習教育成果。會議由公司黨委副書記、總經理劉延財主持。公司準高級,各部門負責人,各分子公司黨委書記、副書記,各支部書記,直屬黨工委全體黨員,各單位黨群專干參加了會議。

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公司黨委書記、董事長劉國強在講話中指出,黨史學習教育開展以來,在陜煤集團黨委的堅強領導下,在黨史學習教育第四巡回指導組的精心指導下,公司黨委教育引導廣大黨員從百年黨史中汲取營養,凝聚起推動企業高質量發展的奮進力量,多項經營指標創歷史最高水平,實現了“十四五”良好開局。一是聚焦學黨史,進一步堅定了理想信念。通過管理干部帶頭學、黨員間互相學、職工群眾比賽學等形式,引導廣大黨員干部職工系統學習黨的百年歷史,切實增強了黨員干部捍衛“兩個確立”的思想自覺、政治自覺、行動自覺,堅定了加快建設世界一流現代化工企業的信心和決心。二是聚焦悟思想,“兩個維護”的自覺性更加堅定。以黨史學習教育為契機,用好用活紅色教育,著力從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取智慧和力量,進一步加強頂層設計,深入研究公司今后一個時期改革發展的總體思路和重點任務,制定“十四五”發展規劃、碳達峰行動方案,激勵廣大黨員干部職工在新時代書寫新業績。三是聚焦辦實事,宗旨意識更加強化。始終秉持以人為本的理念,開展了黨員服務“零距離”、問題化解“零延誤”、工作責任“零推諉”“3.0行動”,制定六大類實事項目清單56項,以職工心聲為導向、以職工期盼為引領,精準對接職工需求,解決辦理職工工作、生活等方面近600項問題,民生福祉愈加成色十足。四是聚焦開新局,進一步推動企業高質量發展。堅持把黨史學習教育同推動安全環保、生產經營、改革創新、項目建設等重點工作結合起來,著力破解發展難題、厚植發展優勢,安全管控創歷史最好,超額完成了年度各項目標任務,多項生產經營指標刷新歷史紀錄,企業有息負債實現歸零,做出無愧于歷史和時代的新業績。

劉國強指出,開展黨史學習教育,是黨內集中教育又一次生動的成功實踐,是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求,是一次黨內自我教育的再深化再提升,更是一次接續奮進力量、實現高質量發展的大促進大推動,為我們不斷開創工作新局面提供了有效經驗和重要啟示。一是要堅持把捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”作為根本遵循。二是要堅持高站位謀劃與高標準組織緊密結合。三是要堅持黨員受教育與群眾得實惠緊密結合。四是要堅持深化學習教育與推動企業高質量發展緊密結合。

劉國強強調,黨史學習教育是一項長期任務,我們要以鞏固深化黨史學習教育成果為新起點,并作為我們黨的建設永恒課題和每名黨員干部的終身課題,抓細抓實,推動黨史學習教育常態化開展、長效化推進。一是提高政治能力。要心懷“國之大者”,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,鞏固拓展黨史學習教育成果,在“學黨史”上久久為功、“悟思想”上常悟常新、“辦實事”上持續用力、“開新局”上乘勢而上,在守正創新中探索建立黨史學習教育常態化、長效化制度機制。二是狠抓安全環保。要切實把黨史學習教育成果轉化為夯實安全環保工作的硬實舉措,以系統思維構建“大安全”格局,按照“三管三必須”要求,引導廣大員工按章規范操作,持續深化“黨建+安全”工作模式,全面提升安全管控體系,常態化抓好疫情防控工作,全力打造“低風險、無隱患、零傷害”的本質安全型企業。三是勇于自我革命。要始終保持全面從嚴治黨永遠在路上的清醒和堅定,以刀刃向內的勇氣、刮骨療毒的決心,加大改革創新力度,加快智能工廠建設,建立靈活高效的管理人員選用機制,持續深化職業經理人改革,深化、優化改革成果,不斷提升企業活力效率。四是踐行人民至上。要深入踐行以人民為中心的發展思想,用好“我為群眾辦實事”主題實踐活動形成的良好機制,豐富員工關懷體系,實施惠民工程,完善優化崗位薪酬體系,建設工會智能服務站等品牌,不斷滿足職工群眾對美好生活的向往,讓企業發展成果更多更好地惠及全體職工。

公司黨委副書記、總經理劉延財在主持會議時強調,一是要以高度的政治感和責任感做好會議精神的傳達落實,持之以恒推進黨史學習教育常態化、長效化開展,不斷汲取開拓北元高質量發展的智慧和力量。二是要以高度的時代使命感鞏固拓展好黨史學習教育成果,持續深入推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動,用力用心用情用功解決職工急難愁盼問題,為公司高質量發展提供堅強的政治保證。三是要以持續深化黨史學習教育為契機,聚焦2022年全年中心工作,保持埋頭苦干、攻堅克難的工作態度,確保完成穩增長目標,實現首季度“開門紅”。

會上,公司黨委副書記、工會主席范智宏傳達了陜西省國資委黨委、陜煤集團黨委黨史學習教育總結會議精神。